岗位职责：1、按照公司的发展战略和部门计划，独立开展市场调研与拓展规划选址工作；2、负责门店的开发选址工作，涉及商圈调研，可行性市调报告，物业合作洽谈，项目进场筹备及门店开业等各环节工作；3、负责与合作方/物业方洽谈、协商并推进合作项目，洽谈合同条款并负责与合作方的日常沟通和关系维护，达成签约目标；4.负责协调公司内外部资源，对项目签约前的考察评估及签约后的进场装修等事项的协调，以确保项目正常如期开业之目标。任职条件：1、大专以上学历，有3年以上门店选址经验，有餐饮行业相关经验优先；2、熟悉商业项目业态的定位及招商规划，熟悉珠三角等城市商圈分布并积累了大量的商业资源和人脉。3、具备从选址到装修开业全闭环流程的跟进及协调各种资源解决内外部问题的能力。4、熟悉合同条款的洽谈及风险的把控，确保公司的利益，实现公司利益***化。5、能适应中短途出差。福利待遇及企业文化：1、五天八小时制，五险一金、包食宿；2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪假期：年假、婚假、有薪病假、产假等；3、免费提供食宿；4人间宿舍并配有独立洗手间，内置空调、太阳能热水供应及无线网络；4、公司内配有篮球场、健身房、图书馆、K房、乒乓球室等多项娱乐设施；5、每年定期组织员工参加免费健康检查；6、公司定期组织员工活动：员工家庭同乐日、每年两次外出旅游、三八/中秋庆祝活动、每月举办员工生日会等；7、公司党支部定期组织开展丰富多彩的党员学习和外出学习交流的组织生活；8.、每年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会。