岗位职责
1、根据集团规划制定各分店的经营目标及实施计划；
2、监控辖区门店的各项指标及时了解、分析确保业绩达成，对差异作出及时补救措施及向店长发出跟进指令；
3、确保顾客的体现感达到集团的标准，对出品质量、服务时效、环境、经销策略，推广活动按要求运行；
4、负责监督分店人员编制、人才调岗任用及达到要求，培育分店主管；
5、负责制定门店的绩效目标，并进行考核追踪；
6、协调各职能部门与门店业务安排，确保门店实施落实。


任职条件
1、20-45周岁，大专以上学历，市场营销及工商管理相关专业优先；
2、3年以上餐饮管理工作经验，有中餐粤菜经验优先；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。


工作地点：深圳区